Si estás buscando trabajo en este 2023 y estás interesado en ingresar a alguna entidad del Estado, es importante que conozcas cómo funciona el sistema de convocatorias y el proceso de selección de nuevos integrantes. En muchas ocasiones, se solicita a los postulantes que presenten un CV documentado, junto con otros documentos como declaraciones juradas y fichas de datos. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre el CV fotocopia DNI y nº seguridad social y cómo incluir estos documentos en tu currículum de forma adecuada.
¿Qué es un CV simple?
Antes de adentrarnos en el tema del CV documentado, es importante entender qué es un CV simple. También conocido como currículum vitae, este documento narra de manera puntual y cronológica la vida profesional del candidato. El CV simple incluye un resumen biográfico (opcional), formación académica, cursos y especializaciones, experiencia laboral y logros o reconocimientos. Además, se deben incluir los datos de contacto, como dirección, correo electrónico y número de teléfono. Cada punto se debe ordenar desde la actividad más reciente hasta la más antigua.
¿Qué es un CV documentado?
El CV documentado es una versión del CV simple en la que se añaden documentos que permiten demostrar la veracidad de la información presentada. Por ejemplo, si en el currículum se menciona que se obtuvo el grado de licenciado, es necesario incluir una fotocopia del título como prueba verificable.
¿Qué documentos se deben incluir en el CV documentado?
En el CV documentado se deben incluir documentos que confirmen la información presentada en el currículum. Estos documentos pueden ser constancias, diplomas, certificados, órdenes de servicio, boletas de pago, entre otros, que demuestren los vínculos laborales o educativos mencionados. Tener en cuenta que la cantidad de documentos a incluir dependerá de lo que solicite la convocatoria a la que se está postulando.
Algunos documentos que se suelen incluir en el CV documentado son:
- Fotocopia del DNI: Este documento es fundamental para verificar la identidad del candidato.
- Fotocopia del número de seguridad social: Este número es necesario para comprobar la afiliación a la seguridad social.
- Constancias de cursos, especializaciones y experiencia laboral: Estos documentos son necesarios para respaldar la formación académica y la experiencia laboral mencionada en el currículum.
- Documentos que acrediten estudios superiores: Si se mencionan estudios de grado o posgrado, es necesario incluir fotocopias de los títulos correspondientes.
¿Cómo se envía un CV documentado?
Al postular a una oferta de trabajo, la empresa o institución definirá la forma en la que se debe enviar el CV documentado. Generalmente, se solicita que el CV documentado se envíe por correo electrónico o se entregue de manera presencial. En ambos casos, es importante incluir los documentos antes mencionados, como la fotocopia del DNI, el número de seguridad social y las constancias que respalden la formación académica y la experiencia laboral.
Además de los documentos mencionados, es posible que se solicite incluir una ficha de datos, declaraciones juradas, certificado de colegiatura y habilitación vigente, dependiendo del perfil requerido por la convocatoria.
Es importante asegurarse de que toda la información en el CV documentado sea legible y esté correctamente organizada. Por lo general, se solicita que el CV esté foliado y firmado en la parte superior derecha de cada página. Si se entrega de manera presencial, se recomienda utilizar un folder manila con sujetador en lugar de anillarlo o empastarlo.
¿El CV debe tener diseño?
La decisión de darle un diseño al CV dependerá del postulante y del tipo de trabajo al que se esté aplicando. En general, se recomienda mantener un diseño limpio y profesional. Por ejemplo, si estás postulando a un empleo en el ámbito legal, no es necesario incluir imágenes o diseños elaborados. Por otro lado, si eres fotógrafo, es importante mostrar tu trabajo de manera visual y considerar incluir un enlace a tu portafolio.
El CV documentado es una versión del CV simple en la que se incluyen documentos que respaldan la información presentada. Al enviar un CV documentado, es importante incluir una fotocopia del DNI, el número de seguridad social y las constancias que demuestren la formación académica y la experiencia laboral mencionada. Además, se pueden incluir otros documentos requeridos por la convocatoria. Es fundamental asegurarse de que toda la información sea legible y esté correctamente organizada. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!
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